為進一步完善我校學(xué)生榮譽體系，優(yōu)化獎學(xué)金評定與本科生綜合素質(zhì)測評機制，4月7日下午，學(xué)生工作部在鄠邑校區(qū)逸夫樓工訓(xùn)中心311會議室組織召開學(xué)生榮譽體系相關(guān)辦法的征求意見會，專題研討4項學(xué)生榮譽體系相關(guān)辦法。學(xué)生工作部副部長馬小剛、機械工程學(xué)院黨委副書記孫浩哲、人文學(xué)院黨委副書記郭媛、學(xué)生資助管理辦公室副主任田酌溪出席會議，來自15個院（系）的學(xué)生代表參會。會議由學(xué)生工作部副部長馬小剛主持。
本次會議緊扣學(xué)生榮譽體系及表彰獎勵辦法、獎學(xué)金實施辦法、本科生綜合素質(zhì)測評辦法等文件，通過廣泛征求各院（系）學(xué)生的意見建議，推動相關(guān)辦法更貼合學(xué)生成長實際、更契合學(xué)校人才培養(yǎng)需求，進一步提升制度的科學(xué)性、合理性與可操作性。
會上，馬小剛對《西安石油大學(xué)學(xué)生榮譽體系及表彰獎勵辦法》《西安石油大學(xué)本科生綜合素質(zhì)測評辦法（試行）》的制定初衷進行了解釋和說明。對《西安石油大學(xué)“校長獎學(xué)金”實施辦法》《西安石油大學(xué)“紫葉李”獎學(xué)金實施辦法》進行了詳盡解讀，從獎項設(shè)立初衷、評選標準、申報流程、獎勵標準等方面作了全面說明。他著重強調(diào)，“校長獎學(xué)金”的設(shè)立，旨在打破以往唯成績論、唯分數(shù)排名的固有評價模式，通過“破五維”的多元評價體系，精準發(fā)掘和培養(yǎng)在各領(lǐng)域有特長的偏才、專才，以及創(chuàng)新型、奉獻型人才，助力學(xué)生多元化、個性化發(fā)展。
郭媛圍繞《西安石油大學(xué)學(xué)生榮譽體系及表彰獎勵辦法》，著重從本科生榮譽體系與基本評審條件、獎勵標準、榮譽應(yīng)用等方面展開詳細說明，提綱挈領(lǐng)地闡述了各類榮譽稱號及獎學(xué)金的評選標準、榮譽級別與獎勵標準，明確了表彰獎勵的層級與形式，為構(gòu)建全方位、多層次的學(xué)生榮譽體系奠定了堅實基礎(chǔ)。
孫浩哲對《西安石油大學(xué)本科生綜合素質(zhì)測評辦法（試行）》進行了細致解讀，針對思想政治與道德修養(yǎng)、科研成果與學(xué)科競賽、身體素質(zhì)與心理健康、藝術(shù)實踐與審美、社會實踐與勞動五大模塊的具體測評細則、指標及分值逐一闡釋，并就綜合測評工作開展過程中的重點與難點問題作出明確解答和說明。
交流討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氛圍熱烈。各院（系）學(xué)生代表結(jié)合自身學(xué)習(xí)生活實際與本院（系）專業(yè)特色，圍繞4項辦法的具體條款積極建言獻策，就獎學(xué)金評選、綜合素質(zhì)測評指標分值權(quán)重等方面提出諸多針對性意見。相關(guān)負責(zé)同志認真傾聽并詳細記錄，對學(xué)生代表提出的問題逐一耐心解答，對合理可行的意見和建議予以充分肯定并積極回應(yīng)。
此次征求意見會充分傾聽了學(xué)生代表的心聲，為進一步修訂完善學(xué)生榮譽體系相關(guān)辦法收集了豐富的第一手資料，有效提升了辦法制定的民主性與科學(xué)性。下一步，學(xué)生工作部將對本次會議收集的意見建議進行全面梳理、系統(tǒng)匯總與深入研究，結(jié)合學(xué)校實際對相關(guān)辦法做進一步修改完善。
同時，學(xué)生工作部已從全校選取30個本科生班級，開展綜合素質(zhì)測評模擬實測工作，通過實踐進一步檢驗、評估辦法的合理性與實用性，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)條款，確保相關(guān)辦法正式出臺后能夠落地見效，為學(xué)校人才培養(yǎng)工作提供更加堅實的制度保障，為助力學(xué)生全面發(fā)展、成長成才筑牢制度根基。
